L'excellence opérationnelle
Ma mission? Je travaille comme chef de projet d'amélioration de la performance (Excellence Opérationnelle). Je suis rattachée au site de Beuvry-la-Forêt depuis 11 ans. Dans mon travail, je pense que les améliorations se font en groupe et que la mixité de toutes sortes, de service, de hiérarchie, d'âge ou de genre amène un vrai plus au quotidien lors de la résolution de problèmes. Pour atteindre des résultats probants, je fais participer le personnel de terrain aux améliorations initiées dans leur…
Ma mission? Je travaille comme chef de projet d'amélioration de la performance (Excellence Opérationnelle). Je suis rattachée au site de Beuvry-la-Forêt depuis 11 ans. Dans mon travail, je pense que les améliorations se font en groupe et que la mixité de toutes sortes, de service, de hiérarchie, d'âge ou de genre amène un vrai plus au quotidien lors de la résolution de problèmes. Pour atteindre des résultats probants, je fais participer le personnel de terrain aux améliorations initiées dans leur secteur / service, j'organise aussi des discussions entre les gens pour que chacun apporte son idée, son opinion et son expérience sur un sujet donné. Une amélioration n’est rien si les gens ne la construisent pas ensemble. Un changement de pratique n’est pas suivi s’il est imposé, il faut avoir l’adhésion et la participation de tous pour réussir son changement.
"Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin!", c'est ce qui me motive, chez Minakem.