La production de la chimie pour la vie ou comment transformer les matières premières en principes actifs et intermédiaires pour l'industrie pharmaceutique.
Stephane vous parle de son métier d'Opérateur de production qu'il exerce sur notre site de Dunkerque
Patrick est superviseur de production chez Minakem et il vous parle de son quotidien, de ses responsabilités, de ses challenges et des raisons qui l'ont poussées à rejoindre Minakem.
Je m'appelle Patrick, je suis opérateur de production sur le site de Louvain-la-Neuve depuis 15 ans. Nous fabriquons des principes hautement actifs en condition de confinement très rigoureux. Une des valeurs fondamentales qui nous lie et nous permet de bien fonctionner est le respect. Quand il y a du respect entre les hommes et le femmes qui font ce métier à tous les échelons de l'entreprise, tout fonctionne mieux et la qualité de vie au travail s'en voit amélioré. Nous…
Je m'appelle Patrick, je suis opérateur de production sur le site de Louvain-la-Neuve depuis 15 ans. Nous fabriquons des principes hautement actifs en condition de confinement très rigoureux. Une des valeurs fondamentales qui nous lie et nous permet de bien fonctionner est le respect. Quand il y a du respect entre les hommes et le femmes qui font ce métier à tous les échelons de l'entreprise, tout fonctionne mieux et la qualité de vie au travail s'en voit amélioré. Nous devons aussi respecter des règles strictes de sécurité et d'hygiène, respecter le matériel très pointu qui est mis à disposition.
Je travaille sur le site de Louvain-la-Neuve depuis 10 ans comme opérateur de production. En tant qu’opérateur, on doit travailler avec tous les services et notre travail dépend de tous les services. C’est un effort conjoint pour atteindre un but commun. Peu importe notre position dans l'entreprise, nous sommes tous les maillons d’une même chaîne, il n’y a pas un job plus important qu'un autre.
Quand j’arrive au boulot, on discute entre nous, avec les différentes équipes. On reprend le…
Je travaille sur le site de Louvain-la-Neuve depuis 10 ans comme opérateur de production. En tant qu’opérateur, on doit travailler avec tous les services et notre travail dépend de tous les services. C’est un effort conjoint pour atteindre un but commun. Peu importe notre position dans l'entreprise, nous sommes tous les maillons d’une même chaîne, il n’y a pas un job plus important qu'un autre.
Quand j’arrive au boulot, on discute entre nous, avec les différentes équipes. On reprend le travail de quelqu’un et forcément, quand on quitte, on redonne le travail à quelqu’un d’autre. Il y a une relève de pause qui se fait de l’opérateur vers le superviseur. Moi, en général, j’aime bien voir l’opérateur qui va me suivre et discuter directement avec lui. C’est une bonne façon de fonctionner, quand il y a un réel dialogue, je trouve que c’est plus constructif. Une bonne collaboration permet d’éviter les erreurs, de faire évoluer les choses dans le bon sens, de régler les problèmes ensemble, il y a toujours plus d’idées dans plusieurs têtes et puis l’expérience de chacun est toujours bonne à prendre.
J'ai rejoint Minakem à Dunkerque en 2017 après un parcours très varié. Voulant me stabiliser professionnellement tout en voulant évoluer, j’ai perçu dans ce groupe la volonté d’accompagner et de former les nouveaux collaborateurs. J’ai passé les tests de recrutements avec succès, cela m’a permis d’intégrer Minakem en tant qu’opérateur de fabrication.
Un métier où la persévérance et la responsabilité sont de mise, chaque journée est différente. L’apprentissage y est quotidien du fait de la diversité du métier, dû…
J'ai rejoint Minakem à Dunkerque en 2017 après un parcours très varié. Voulant me stabiliser professionnellement tout en voulant évoluer, j’ai perçu dans ce groupe la volonté d’accompagner et de former les nouveaux collaborateurs. J’ai passé les tests de recrutements avec succès, cela m’a permis d’intégrer Minakem en tant qu’opérateur de fabrication.
Un métier où la persévérance et la responsabilité sont de mise, chaque journée est différente. L’apprentissage y est quotidien du fait de la diversité du métier, dû à la profonde mutation du secteur de la chimie fine afin de satisfaire les nouveaux besoins clients.
Je m’efforce à mettre en œuvre les actions qui m’ont été apprises. Je suis toujours volontaire pour apprendre et travailler sur de nouveaux process. Je ne baisse pas les bras face aux difficultés que je peux rencontrer, au contraire je suis à l’écoute des conseils et j’accepte les critiques constructives de mes collègues et de ma hiérarchie pour progresser.
Je m’appelle Anna, je suis ingénieure en industrialisation et optimisation des procédés à Dunkerque depuis 3 ans et je fais partie d’une petite équipe de 5 personnes. Une équipe ou le respect se resent tous les jours. Quand on fait partie d’une équipe, le respect est la base d’un bon climat de travail. Il favorise les échanges, la confiance et la bonne entente entre collègues et avec les clients.
Le respect passe par la communication. Quand mes collaborateurs me font…
Je m’appelle Anna, je suis ingénieure en industrialisation et optimisation des procédés à Dunkerque depuis 3 ans et je fais partie d’une petite équipe de 5 personnes. Une équipe ou le respect se resent tous les jours. Quand on fait partie d’une équipe, le respect est la base d’un bon climat de travail. Il favorise les échanges, la confiance et la bonne entente entre collègues et avec les clients.
Le respect passe par la communication. Quand mes collaborateurs me font une suggestion, je les écoute et je prends leurs avis et leurs propositions d’amélioration en compte. Il est la base d’un bon climat de travail.
Je m'appelle Nicolas, je travaille depuis 11 ans à Dunkerque dans la validation des procédés. Ce que j'aime chez Minakem, c'est la collaboration. Nous sommes tous différents mais c'est ensemble que la réussite est possible. Pour favoriser le travail en équipe, je tache d'être à l'écoute, et de faire preuve de respect pour mes collègues et de ce que chacun, dans sa diversité peut apporter, et de favoriser la communication pour veiller au bon fonctionnement de l'entreprise. Par exemple, quand…
Je m'appelle Nicolas, je travaille depuis 11 ans à Dunkerque dans la validation des procédés. Ce que j'aime chez Minakem, c'est la collaboration. Nous sommes tous différents mais c'est ensemble que la réussite est possible. Pour favoriser le travail en équipe, je tache d'être à l'écoute, et de faire preuve de respect pour mes collègues et de ce que chacun, dans sa diversité peut apporter, et de favoriser la communication pour veiller au bon fonctionnement de l'entreprise. Par exemple, quand on doit intégrer de nouvelles synthèses de produits ou lorsque l'on doit s'adapter à de nouvelles technologies ou situations, il est essentiel de sentir que les équipes sont soudées et poursuivent un objectif commun.
Je suis Antonio, je fais partie du site de Beuvry-la-Forêt depuis plus de 25 ans et je suis Formateur Production.
Par souci permanent de faire monter en compétences les équipes de production, l'entreprise me permet d'innover en rédigeant des documents techniques d’apprentissage et en prenant en charge le parcours de formation des nouveaux arrivants. J’assure également le suivi et la montée en compétence de chacun, au fil de leur carrière, au sein des équipes de production.
C'est agréable d'avoir le…
Je suis Antonio, je fais partie du site de Beuvry-la-Forêt depuis plus de 25 ans et je suis Formateur Production.
Par souci permanent de faire monter en compétences les équipes de production, l'entreprise me permet d'innover en rédigeant des documents techniques d’apprentissage et en prenant en charge le parcours de formation des nouveaux arrivants. J’assure également le suivi et la montée en compétence de chacun, au fil de leur carrière, au sein des équipes de production.
C'est agréable d'avoir le sentiment de pouvoir faire évoluer les choses. En production, la réussite d’un nouveau produit qui engage toutes les équipes et toutes les compétences requises mène à la satisfaction commune. Alors, pour réussir ensemble, il faut que tout le monde soit le plus compétent possible.
Je suis Tony, opérateur de producion chez Minakem depuis 2 ans. Je suis rattaché au site de Dunkerque. Je travaille dans la chimie depuis 23 ans maintenant.
L’esprit d'entrepreprendre de Minakem m’a motivé à quitter mon ancienne entreprise afin d’intégrer un groupe qui apporte plus d’importance à la recherche et au développement. Pour moi, la chimie multi-produits est toujours évolutive, chaque jour est différent et il n’y a pas de routine. Au sein de l’équipe, nous rencontrons parfois des…
Je suis Tony, opérateur de producion chez Minakem depuis 2 ans. Je suis rattaché au site de Dunkerque. Je travaille dans la chimie depuis 23 ans maintenant.
L’esprit d'entrepreprendre de Minakem m’a motivé à quitter mon ancienne entreprise afin d’intégrer un groupe qui apporte plus d’importance à la recherche et au développement. Pour moi, la chimie multi-produits est toujours évolutive, chaque jour est différent et il n’y a pas de routine. Au sein de l’équipe, nous rencontrons parfois des problèmes qu’il faut solutionner. Cela nous oblige à nous remettre en question et à apprendre en permanence.
J’aime être dans l’action dans mon poste. La remise en question et la recherche d’optimisation est une des sources de motivation. Pour moi, c’est un état d’esprit indispensable dans le monde d’aujourd’hui.
J'ai le sentiment que mes expériences passées et les expertises acquises en chimie sont vraiment valorisée et je peux aujourd’hui les transposer aux process et aux équipements de Minakem. C'est très motivant.